Requisitos*

_ Licenciatura em Engenharia Civil ou equivalente;
_ Experiência em construção e materiais de construção;
_ Estar inscrito na Ordem e/ou MOPH RH é obrigatório;
_ Boas habilidades com o software AutoCAD, ARCHICA, ARCGIS e Autodesk Civil 3D.

Funções*

_ Planear, projectar, manipular as estruturas e participar activamente em projectos de construção;
_ Desenvolver e realizar actividades operacionais dentro de padrões e procedimentos;
_ Gerir, elaborar planos e especificações técnicas de construção;
_ Executar cálculos de projecto e estimativas de quantidade.

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Nota: Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Requisitos*

_ Contabilidade e Gestão;

_ Auditoria, é uma vantagem

_ 2 anos de experiência

_ Competência em MS Office, bancos de dados e softwares de contabilidade

_ Possuir conhecimentos sólidos em finanças, contabilidade, orçamento, e princípios de controlo de custos;
_ Fortes habilidades de gestão de tarefas múltiplas ao mesmo tempo;

Funçoes*

_ Fornecer suporte contábil e administrativo ao departamento de contabilidade;
_ Manter documentos e registros contábeis;
_ Inserir diariamente os principais dados de transações financeiras no banco de dados;
_ Informar os gestores e compilar relatórios/resumos sobre áreas de actividade

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Nota: Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Requisitos*

_ Licenciatura em Gestão Financeira ou Contabilidade e Auditoria
_ Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes
_ Conhecimentos sólidos das normas internacionais de contabilidade (IAS-International Accounting Standard/IFRS-International Financial Reporting Standards)
_ Conhecimentos sólidos de contabilidade analítica e de gestão financeira;
_ Domínio avançado das ferramentas do MS Office, principalmente do Excel
_ Responsabilidade
_ Capacidade de iniciativa
_ Boas habilidades de comunicação

Funções*

_ Apoio ao Departamento Financeiro;
_ Análise e revisão das demonstrações financeiras mensais;
_ Conferir toda a documentação relativa a impostos (IRPS, IRPC, SS)
_ Conferir a facturação;
_ Controlo de cobranças a clientes

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Requisitos

_Licenciatura em arquitectura

_Possuir 1 ano de experiência constitui vantagem

Responsabilidades

_Elaborar projectos de arquitectura;
_Realizar estudos de implantação obras;
_Fazer desenhos de pormenores, alçados e outros detalhes para facilitar o processo de implanatação de edifícios;
_Elaboração de propostas de acabamentos de obras implantação de móveis e paisagismo;
_Auxílio na busca de soluções e preços para orçamentação de obras;
_E outras não especificadas.

Competências e Habilidades

_Gosto criativo e fortes habilidades na criação de soluções de arquitectura no contexto ds constuções modernas e sustentáveisSer orientado para resuldados.

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Requisitos*

_ Possuir Carta de Condução A1

_ Possuir o nível médio de escolaridade;

_ Possuir o mínimo de 2 anos de experiência de trabalho em funções-similares ;

_ Possuir um alto sentido de responsabilidade e de atenção ao detalhe;

Funções*

_ Receber e encaminhar expediente externo,

_ Efectuar depósitos bancários e pagamentos de serviços;

_ Realizar tarefas administrativas sempre que lhe seja solicitado e julgado conveniente;

_ Fazer a recepçãoo de correspondencia externa e encaminhar ao destinatário;

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Nota: Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.

A empreitada que terá a duração de 10 semanas.

Durante a sesibilização ficaram apontadas as seguintes notas:

• Evitar sentar de forma desleixada – o desleixo ao sentar exerce maior esforço na coluna;
• Posição do pescoço – a posição incorrecta do pescoço também causa a espinha dorsal e acaba gerando dores nos ombros e no proprio pescoço;
• Garantir um ambiente de trabalho bem iluminado favorece a visão e a atenção;

Para os colaboradores que trabalham com transporte de carga a orientadora da formação deixou ficar as seguintes notas:

• Não elevar a carga até ao nível acima da cabeça;
• Não dobrar a coluna ao abaixar para levantar a carga;
• Sempre que possível usar uma máquina de carga.

A palestra teve lugar na sala de convívio nas instalações da Mozago. Como habitual, após a sensibilização, haverá corte de bolo em homenagem aos colaboradores que completaram mais um ano de vida neste mês de Abril.

#MOZAGO uma empresa a construir Moçambique.

Dentre vários documentos relevantes para este processo estão as Políticas que representam o compromentimento da empresa em relação aos procedimentos indicados nas normas de Ambiente Saúde e Segurança no Trabalho.

Estes documentos são importantes uma vez que descrevem a interação entre os processos, os procedimentos internos, os documentos, formulários e asseguram a efectividade das normas.

Uma vez concluída esta fase, a Mozago poderá realizar uma auditoria para avaliação do nível de implementação dos procedimentos bem como a avaliação dos colaboradores no que diz respeito ao exercício das actividades diárias respeitando as normas 14001 e 45001 e o conhecimento claro das normas.

#Mozago uma empresa a construir Moçambique!

A empreitada é construída…

#MOZAGO uma empresa a construir Moçambique