SMP em mais um momento de sensibilização interna, desta vez sobre o tema Factores sociais que influenciam na produtividade, sob moderação de Ian Nanza.
O conceito produtividade é um dos, senão o mais importante no contexto de trabalho, pois dele advêm os resultados almejados a todos os níveis da empresa, desde o estratégico ao operacional. Portanto, convém abordar o tema entre os maiores envolvidos. É uma das definições atribuídas ao termo “produtividade” a relação da capacidade de produção com o tempo. E são alguns dos factores os seguintes:
- Saúde mental: deve ser bem controlada e regulada, por forma a não causar depressão, stress ou ansiedade, que interferem no trabalho;
- Relações interpessoais: é necessário haver um equilíbrio entre os relacionamentos amorosos e amizade, pois a toxidade neles pode influenciar na concentração do trabalhador e consequentemente na sua produtividade;
- Vida pessoal, social e profissional: a harmonia dentro e fora do trabalho é muito importante para o desenvolvimento profissional. Não apenas um ambiente de trabalho motivador e estruturado, é importante saber como equilibrá-lo à vida pessoal.
Importa ainda referir que alguns factores que influenciam negativa e positivamente na produtividade são causados no ambiente de trabalho. Por isso, é importante saber como lidar com aspectos como:
- Diferentes personalidades e ideias entre as pessoas;
- Contexto e modo de se expressar, independentemente do sector;
- Como expor preocupações ou reclamações, entre outras.
Mozago, uma empresa construindo Moçambique.
